Мы прыйшлі да высновы, што сустрэча аддзела павінна праводзіцца эфектыўна.
Вядучы прапанаваў тэму пра гэта і дазволіў некалькім кіраўнікам і супрацоўнікам выказаць свае думкі і парады.
Згодна з меркаваннямі кіраўніка кадраў, неабходна кантраляваць працягласць сустрэчы, і адзін раз да 2 гадзін сустрэча павінна скончыцца.
Яна думала, што прыемная сустрэча, якая вынікае, будзе атрымана праз 2 гадзіны. Акрамя таго, супрацоўнікі лічылі меркаванні, што кіраўнікі павінны мець дастаткова падрыхтоўкі да сустрэчы і паведаміць пра рэляцыйныя супрацоўнікі для ўдзелу ў сустрэчы, у якім сэнсе рэсурсы і час могуць быць выкарыстаны самым эфектыўным спосабам.
Час паведамлення: студзеня-15-2021